Ziel des vertraulichen InhousePersonal Coachingtms ist es eine Möglichkeit für Ihre Mitarbeiter zu schaffen, Ihre persönlichen Themen in bezug auf Ihren Arbeitsplatz oder Privatleben aktiv zu klären. Effektive Arbeitszeit kann gewonnen werden, wenn Ihre Mitarbeiter gesund und motiviert sind. Eine klar definierte Arbeitsbeschreibung und ein Entwicklungsplan sind Standard Voraussetzungen in jedem Unternehmen. Ein zusätzlicher Service wie InhousePersoal Coachingtm setzt dort an, wo ein Unternehmer selten direkt hinkommt, beim persönlichen und an sich privaten Themen eines Mitarbeiters. Verantwortung übernehmen und ein kompetentes Auslagern dieser Abläufe ganzheitlicher Fürsorge ermöglicht Verbindlichkeit und Vertrauen zwischen Unternehmen und Mitarbeiter.
Meine Methoden sind zielgerichtet und psychologisch fundiert und läßt die Verantwortung des Handelns immer beim Mitarbeiter. Meine 14-jährige internationale Berufserfahrung im Finanz- und Change Management und meine therapeutischen Fähigkeiten bilden einen effektiven Ansatz schnell und konkret zu handeln.
Mögliche Mitarbeiter Themen könnten sein:
- Ich bin unglücklich in meiner Arbeit – wie kann ich das ändern
- Mein Privatleben interveniert mit meinen beruflichen Verpflichtungen – wie bekomme ich Klarheit und Grenzen eingehalten
- Ich möchte mich verändern
- Ich komme mit meinem Vorgesetzten/ meinen Kollegen nicht klar
- Ich werde gemobbt
- Ich bin trinke zu viel
- Ich möchte produktiver werden
- ….
Wichtig ist, daß Vertraulichkeit gewahrt bleibt und vom Unternehmen begrüßt wird, wenn Mitarbeiter diesen Service nutzen.
Wenn nötig, kann ich an Psychotherapeuten, Heilpraktikern, Suchtberatern und Ärzten weitervermitteln.
Gerne kann das Coaching den individuellen Terminvorstellungen des Einzelnen angepaßt werden, wenn die Gespräche in meinen eigenen Räumen stattfinden, wozu ich rate.
Rufen Sie mich an unter: 040-44 50 6777 um ein unverbindliches Gespräch zu vereinbaren, wie man diesen Service in Ihrem Unternehmen einbetten und anbieten kann.